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绍兴水务集团党委部署开展“深化作风建设年”活动
【发布日期: 2010-05-19 00:00:00 】【来源: 】【阅读次数:

        (转载自绍兴水务门户网站)

    近日,为贯彻市委、市政府工作部署,集团党委发出通知,要求站在新的高度和起点,在集团范围内扎实开展“深化作风建设年”活动,为服务绍兴经济社会发展、推进绍兴水务事业又好又快发展提供坚强保障。

    通知指出,开展“深化作风建设年”活动以践行企业使命和企业宗旨为根本,以深化党员干部思想作风建设为抓手,重在五个“坚持”,努力推动党员干部大局意识、党性意识、责任意识、绩效意识、廉洁意识有新增强,努力促进干部职工尤其是领导干部的思想、学习、工作、生活作风有新改善。

    通知强调,要坚持以科学发展观为指导,增强大局意识,切实履行供排水安全运行、保障职能,着重服务好建城2500周年、第六届世合赛、上海世博会相关主题活动等重要节会,强化优质供水,努力使市委、市政府更加放心,让用户更加满意。要坚持理论联系实际的马克思主义学风,增强党性意识,完善中心组学习制度,开展争先创优和学习劳模精神主题活动,推进学习型组织建设。要坚持密切联系群众,增强责任意识,强化服务窗口建设,探索短信服务平台建设,加强与用户沟通,配合“蓝天工程”抓好市区泵站除臭改造工作,改进城市空气质量。要坚持解放思想、求真务实,增强绩效意识,认真完成重大项目规划,促进辅业企业改革发展,扎实开展“科技创新年”系列活动,深化“151”人才工程建设,推动集团科学发展。要坚持艰苦奋斗和“两个务必”,增强勤政廉政意识,深入开展“四好领导班子”和干部队伍建设,努力构建具有绍兴水务特色的反腐倡廉防范体系,各级领导干部带头奉行艰苦奋斗、勤俭节约,在广大员工中当好表率,自觉维护绍兴水务干部队伍健康向上、积极有为的良好形象。

    通知要求,各单位要提高认识,加强领导,找准载体,突出重点,各级领导班子成员要起到模范示范作用,带头解决作风方面的突出问题,把领导干部作风建设与拓展企业发展空间、提高企业经营水平、增强行风服务能力、加强党建工作相结合,不断提高领导干部驾驭企业生产经营的能力水平。