水务集团党委认真落实市委组织部、市国资委关于加强基层党建“书记项目”工作要求，从强化书记第一责任人职责入手，要求各级党组织围绕服务和促进中心工作，从基层党组织规范化建设、创新党员人才培养、拓宽党员服务群众渠道等方面精心选题，不断创新基层党建工作新亮点，着力提升基层党建工作水平。

集团党委按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则，要求各级党组织结合实际，立足破解基层党建工作突出问题。今年，各级党组织将充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进供水服务质量提升，建立社区网格化服务模式；创新人才特色培育模式，成立支部人才培养孵化站；发挥党员先锋岗模范作用，“党员先锋岗”嵌入劳模创新工作室；抓实基础管理水平成效，开展管网养护片区志愿服务；提升青年创新和人才建设质量，推进“师带徒”培养途径；推进党建工作与工程项目深度融合，促进工程项目保质保量按期完成；党建融入信息化建设，实现业务流程信息化和管理规范化等，有效推进服务型基层党组织建设。

下一步，水务集团党委将继续把“书记项目”作为促进中心工作、提高工作实效、提高为民服务水平的重要抓手，聚焦问题、真抓实干，进一步推动集团党建工作与企业中心工作同频共振。