夏日酷暑来临之际，为进一步关心关爱离退休干部，市自来水公司开展夏日慰问活动。水务集团党委副书记、副董事长、总经理陈隆带队，市自来水公司党委书记、董事长孙林忠等走访慰问各位离休老干部，及时了解掌握离休老干部的思想动态和身体状况，为老干部们提供生活上的服务便利。

7月21日，市自来水公司召开离退休老干部半年度通报会议，公司党委书记、董事长孙林忠和党委委员、纪委书记、工会主席夏亚军出席会议，与老干部代表共聚一堂，共同探讨公司改革和加强支部建设等问题。

会上，夏主席向老干部们通报了公司半年度经营情况，重点就供用水保障举措、组织架构精简优化、技术成果转化、疫情防控及纾困惠企政策等作了详细介绍。随后，孙董立足“国企改革三年行动计划”，着重向老干部们介绍了公司扎实推进的“人事、劳动、分配”三项机制改革，形成“能上能下”、“能增能减”、“能进能出”新气象，进一步激发公司改革发展的内生动力。通报会后还进行了离退休干部党支部换届改选暨主题党日活动，老干部们围绕公司改革发展、科技创新、经营举措等展开热烈交流，后共同参观了苏州自来水表业有限公司，现场气氛十分热烈。

市自来水公司领导对老干部们一如既往对水司工作的关心和支持表示感谢，并希望老干部们凝聚“银发力量”、发挥自身专长，为企业发展增添正能量的价值导向，助推企业改革再上新的台阶。