为构建和谐苏水，强化动态管理，市自来水公司工会创新开展“家访谈心”活动，由公司工会负责同志带队，每月对1-2位职工进行家访。家访小组坚持以人为本原则，从关心、关爱的角度与职工和家属进行沟通交流，了解职工家庭情况及8小时外的业余生活和思想行为动态，有针对性地答疑解惑、予以精神鼓励，并帮助解决实际问题。

自5月起，家访小组已完成对水检中心陆文娟、金墅港泵站张建忠和相城水厂卢晓祥等职工的家访，进一步增强了职工归属感和集体凝聚力。下一步，公司将力争扩大家访对象，让更多的职工感受来自集体的温暖。