一、水务集团2014年度先进工作者
蒋福春，男，硕士研究生学历，高级工程师，现任苏州市自来水有限公司总师办主任兼二次供水管理中心主任。自2006年进入公司以来，已先后荣获公司及水务集团“优秀共产党员”、苏州市“百佳文明职工”等荣誉称号。十年间，他坚持奋战在公司惠民工程和科技管理的最前端，先后牵头完成了市区二次供水改造工程、“十二五”水专项苏州子课题的相关项目研究，为保障水质安全、提高居民“水幸福”指数作出了积极贡献。
张伟，男，中共党员，高级电工，现任苏州市自来水有限公司胥江水厂渔洋山泵房车间主任。张伟同志长期在泵房一线工作，带领当班职工严格执行两级管理三级化验制度，严把原水水质安全关；同时积极开展设备巡视及维护保养工作，确保各类故障和隐患的及时排除，为水厂的安全运行奠定了坚实基础。多年来，他勤勤恳恳的工作态度和“老黄牛”般的服务精神，赢得了部门同事和广大职工的一致好评。
陆军，男，2008年参加工作，目前在苏州市自来水有限公司供水管网所从事管道巡检养护工作。陆军同志负责的片区里，轻轨观前站、北寺塔站正在建设，人流量大，商铺较多，很多时候都是夜间施工。为保证设施的安全，他经常在夜间到现场监护，遇到问题及时联系解决方法，有效确保了供水管线的安全。在日常工作中，他能发现问题并及时解决，带领新进员工到施工现场讲解工作内容和突发情况的处置办法，受到了单位同事的一致好评。
邹斌，男，1993年参加工作，目前在苏州市自来水有限公司供水营业所担任抄收管理员。无论寒暑，不管天气，只要有需要，他都会一次又一次地前往用户单位进行沟通、催缴水费；每当其他抄表员出现生病请假，他总能第一时间顶替上岗，避免延误抄表或延迟缴费状况的发生。在日常工作之余，邹斌同志还经常主动请教老师傅专业知识，关心新员工的成长，传授他们业务技能，发挥了良好的引领示范作用。
曹志斌，男，硕士研究生，工程师，现任苏州市自来水有限公司水质检测中心检测员、设备管理员。近年来，他配合同事顺利完成了多次水质突变应急检测任务；在水质检验工苏州市选拔赛中，他以第一名的成绩获得了参加省水质检验工竞赛的资格，并最终在江苏省自来水行业水质检验工职业技能竞赛中获得第五名。因技能突出，曹志斌同志于2015年1月受到苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市人力资源和社保障局表彰，被评为苏州市姑苏高技能重点人才。
吴铭帅，男，本科学历，助理工程师，现任苏州木渎自来水有限公司合约部科员。吴铭帅同志自2013年进入公司以来，始终严格要求自己，刻苦钻研技术、勇挑工作重担、贴心服务群众。近年来，他先后高质量地完成了苏州朗诗绿色水岸花园给水工程、苏州木渎西跨塘动迁安置小区一期给水工程等重要项目；不论是项目前期的方案论证还是工程可行性研究、初步设计阶段的造价确定，他都能积极与建设单位沟通，确保投资估算科学合理，展现了扎实的业务功底和良好的服务形象。
程志强，男，本科学历，高级工程师，现任苏州市排水有限公司副总经理。近年来，他先后组织完成了福星污水处理厂综合改造工程各项专业验收和市区污水泵站升级改造工程，并参与制定了《苏州市排水有限公司货物、工程、服务项目采购管理办法》，进一步规范了企业货物采购管理制度。工作中，他能认真坚守党风廉政建设有关规定，处处以廉洁奉公作为开展工作的最高标准，按程序办事，按制度办事，在各方面都起到了良好的模范带头作用。
秦福军，男，1981年3月出生，2015年4月被授予“苏州市劳动模范”称号，现任苏州市排水有限公司排水管网管理所所长。曾获2011年苏州市“五一”劳动奖章、苏州市区地下管线管理先进个人、轨道交通前期先进个人等荣誉。市排水公司在苏州排水历史上首次推行低水位运行过程中，他经常放弃周末休息时间，加班加点完成污水管网全线检查及32公里大口径污水主干管的清淤工作。他勤于思考、钻研技术，成功解决了轻轨二号线石路站附近污水泵站周期性漫溢问题 ，在他的倡导下，先后有10多项小革新、小发明应用于生产实践中。他24小时待命处办排水热线、“12345”便民服务热线和“寒山闻钟”论坛等排水事项，办结率、满意率始终保持在100%。
曹建平同志，现为苏州市排水有限公司管网管理所管理科科长，主要负责对全市范围内约270公里污水主干管的管理、业务指导及处理12345、数字城管等投诉工单。工作中，他总能急群众所急，认真听取投诉人反映的情况，协调养护片和本部门的同事进行认真处理，尽快的解决问题，受到了群众的广泛好评。在做好本职工作的同时，他对年轻同志毫无保留地“传、帮、带”，锻炼出一支技术过硬，能打硬仗的年轻队伍，为今后工作的顺利开展夯实了基础。
黄森，男，2008年参加工作，现为苏州市排水有限公司机修中心机修工。自加入公司机修中心团队以来，他工作上勤勤恳恳、任劳任怨，作风上艰苦朴素、务真求实，出色地完成了各项工作任务。在工作中，黄森同志练就了一身过硬的维修技术，通过小改小革，将一些磨损，断裂，报废的水泵叶轮，搅拌叶轮，及时完整的修复使用，为企业节省了购买新叶轮的大笔费用，并大大缩短了设备停产时间。工作之余，他大量翻阅维修类书籍为自己充电，并虚心向厂家技术人员请教，力争早日成为适应企业发展需要的复合型人才。
赵辉，男，中共党员，现就职于苏州市苏水实业发展有限公司，任工程部副经理。赵辉同志在思想上要求上进，在工作上踏实勤恳，有着较高的思想素质和奉献精神，在水务工程建设管理和业务创新提升效益方面取得了较为突出的成绩。为了实现工程优质、业主满意的既定目标，赵辉同志不放过每一个细节，各项工作都亲力亲为；工作之余还参与制定了《施工管理体系（试行版）》、《球墨管道施工规范（试行）》等一系列工程管理制度；在工程实践中提出的各项优化方案，得到了业主和监理的一致认可，为公司业务的顺利开展垫定了坚实基础。
二、水务集团2014年度优秀班组
自来水公司白洋湾水厂专技组是厂内工艺、设备方面的专业技术团队。全体班组成员以“安全供水、优质供水”为工作目标，以“行为规范，质量规范”为工作原则，坚持“立足本职、服务全厂、敬业守信、无私奉献”的工作理念，各司其职，不断强化工作责任心，提高工作质量，一丝不苟开展好各项工作，在生产、管理上均有突出表现。在刚刚过去的一年，专技组圆满完成了水厂工艺改建工程的各项调试任务，有力保证了DN1400浑水管内衬施工期间的生产运行。无论刮风下雨还是烈日当头，他们都深入一线，为保障供水安全、平稳保驾护航，赢得水厂全体职工的肯定和赞誉。
自来水公司供水管网所抢修检漏班2014年加大了市区管网的查勘检漏力度，通过 “开展主动检漏、节约保供水”，转变观念、明确任务，有效减少了管道漏损和压力不足的问题。一年来，班组共查出暗漏653处，全年累计减少水量流失达2065立方，挽回经济损失433万元，切实降低了公司的供水成本。检漏班员工结合工作实际，提出了管网局部改造、更新、管网管理的建议，在细化管网养护工作的同时，也提高了管网的使用寿命。工作之余，班组职工积极参加公司公益活动，到社区开展便民咨询服务，提供家庭漏水、管网维修方面的知识技能，特别就市民关心的如何发现漏水、如何保养家庭给水管道给出了方法，收到市民的欢迎和肯定。
2014年，排水公司罗延银班组全体员工锐意进取、奋发向上，内强素质、外树形象，充分展现了“排水人”敬业爱岗、无私奉献的良好精神面貌。班组全年完成32公里污水主管清淤工作；检查管道227公里，解决管道问题28处，切实保障了城区管网的低水位运行。近年来，班组成员积极探索科学智能的管网管理模式，借助污水管网SCADA系统，实时掌握管网液位，分析管网水位差，并通过CCTV检测设备对管网“病灶”定位确认。工作之余，班组成员积极参与志愿服务活动，利用管网养护优势，与社区结对，为孤寡老人及低保户提供污水管网疏通等排水方面的服务，赢得了居民和社区的一致肯定。
排水公司机修中心成立于2013年11月，承担着城区三大污水厂及管网服务中心设备维修、维护及保养的重任。2014年机修中心完成各类维修工单463件，公司设备从过去的外包服务实现了自主维修。先后完成娄江三期总出水管阀门检修、娄江厂二期生物池搅拌机支架改造等艰巨任务，成为公司一支“敢打硬仗的队伍”。班组成员定期开展岗位练兵，机电事故的判断能力和处理水平明显提高，机电事故率大幅降低，最大程度的保障了企业的正常运行。
苏水实业发展有限公司维修部维保组现有成员12人，是一支管理到位、技术过硬、成绩突出的优秀班组。2014年，维保组成员发挥技术优势，先后解决了胥江水厂二泵房5#变频器故障维修、相城水厂一泵房2#变频器频报通讯故障等棘手问题，有效保障了供水设备的可靠运行。2014年7月，维保组克服人员紧、任务多的困难，主动请缨承接了白洋湾水厂6台荏原提升泵机组的安装调试工程，施工质量完全符合设计及使用要求，为公司在设备安装业务上积累了宝贵的经验。
三、水务集团2014年度先进基层工会
2014年，自来水公司科室分工会认真履行分工会职责，积极发挥桥梁纽带作用，开展了形式多样、内容丰富的主题活动。针对科室部门多，人员分布广的工作特点，分工会积极主动关注职工思想，关心职工生活，在职工生病住院、家庭困难时，多方了解掌握情况，及时进行慰问帮扶。通过合格班组创建、经济技术创新、“双增双节”、用户满意服务等活动，分工会积极加强班组建设，水质检测中心等多个部门班组获得上级及公司荣誉。近年来，科室职工每年都踊跃参加义务献血和认捐花白鲢活动，组织 “捐御寒衣物，送冬日温暖”活动,通过各种爱心公益活动担当国企责任，弘扬奉献精神。
近年来，自来水公司供水营业所分工会紧紧围绕企业中心工作，在积极推进“水安全”向“水幸福”转型升级的过程中发挥了工会组织的作用。分工会以开展 “用户满意服务”竞赛活动为契机，不断完善服务管理制度，提高服务质量，先后为市政府、会议中心、双塔街道敬老院等单位解决实际用水困难。为进一步丰富职工业余生活，分工会先后开展了包饺子活动、举办青年职工“增强责任意识，提升服务效能”辩论赛，引导广大员工积极主动投入到“树正气、优服务、讲效能”服务工作中。为切实扩大工会服务范围，分工会联合团支部举办爱心义卖活动，为觅渡中学、聋哑学校的结对帮扶学生解决学习、生活困难；炎炎夏日，分工会多次深入工地慰问，鼓舞职工士气，使工会组织真正成为全所职工的贴心人。
市排水公司福星污水处理厂分工会现有成员44人，在努力加强工会自身建设、不断提高工会工作水平的同时，分工会充分发挥“桥梁纽带”作用，在各项工作中取得了明显成绩。2014年分工会以群众路线教育实践活动为契机，多次开展群众座谈会，并设立“十八大学习专栏”，把职工思想统一到中央的精神上来；通过定期组织职工开展安全应急和工艺处置方面的培训，有力推动生产经营难点、热点问题的解决。福星厂分工会不断构建和谐劳动关系，维护职工的合法权益，对职工生病住院的，工会总会上门探望，送去慰问；夏季高温天气，坚持为一线工人开展“送清凉、送安全、送法律”活动。工作之余，分工会联合党支部开展进社区活动，组织优秀职工参观常熟蒋巷村以及无锡博古纪念馆、芦村污水厂，在提高工会凝聚力的同时也丰富了职工的业余生活。